Hjem
 
DS HÅNDVÆRK & INDUSTRI
       DS Håndværk & Industri
          Medlemsvirksomhederne
          Historie
       Organisationen
          Hovedbestyrelse
          Udvalg
             Drift og strategi
             Arbejdsmarked
             Forsikring
             Uddannelse
             Kommunikation
             Industri og smede
             Vvs
             Energi og miljø
             Beslagsmede
             Øvrige udvalg
          Lokalafdelinger
          Regionsudvalg
       Medarbejdere
       Materiale til download
       Bliv medlem
       Kalender
       Mødelokaler Magnoliavej
       Forsyningsvirksomhedernes Arbejdsgivere
          Det helt grundlæggende
          Om arbejdsgiverforeningen
          Fra kommunale til private overenskomster 
          Fordele ved medlemsskab
          Vores leveregler
AKTUELT
       Aktuelt
       Nyhedsbrev
       Presserum
       DS-bladet
       Årsberetning
       Kalender
       Generalforsamling 2012
BRANCHER
       Oversigt
       Vvs
       Smede
       Industri
       Energi og miljø
       Beslagsmede
       Kølebranchen
DRIFT OG STRATEGI
       Oversigt
       Økonomi, it og administration
       Personale - HR
          Medarbejdersamtaler
          Personalehåndbog
          Rekruttering
          Uddannelsesplanlægning
          Ansæt en akademiker
       Konstruktion/produktion
          Industriel design
          Kvalitetssikring
          Kvalitetsstyring
          Maskinsikkerhed
          Standarder
          Svejseværksteder
          Fødevareindustrien
       Salg
          Prækvalifikation
       Markedsføring
          Markedsføringsplan
       Internationalisering
          Eksportkaution
       Innovation
       Ledelse og udvikling
       Netværk
          Lean netværk
          Klub100
       Støtteprogrammer
       Ejerskifte
UDDANNELSE
       Oversigt
       Grunduddannelse
          Uddannelsesvideoer
          Lærlinge - vvs og blik
       Efteruddannelse
          Uddannelse med TL
          Kompetenceudvikling
          Efteruddannelse for chauffører
          Efteruddannelse for portmontører
       Traineeordningen
       Legater og medaljer
JURA
       Oversigt
       Ferie, fravær og sygdom
       Ansættelse og afsked
       Byggejura
       Arbejdsmiljø
       Fradrag og satser
       Statistik
       Overenskomster
          Overenskomstparterne
          TL-overenskomsten 2012
          HK-overenskomsten 2012
          Timelønsoverenskomsten 2012
       Pension
       Diverse samt aktuelle domme
          Knivforbud
          Affaldsgebyrer
MEDLEMSSERVICE
       Medlemsservice
       Selvbetjening
       Dine data på nettet
          Ret virksomhedsdata
          Videovejledninger - login og profil
       Ofte stillede spørgsmål
          Login hjælp
       Rabataftaler
KONTAKT
       Kontakt
       Medarbejdere
       Hovedbestyrelsen
       Udvalg
          Drift og strategi
          Arbejdsmarked
          Forsikring
          Uddannelse
          Kommunikation
          Industri og smede
          Vvs
          Energi og miljø
          Beslagsmede
          Håndværksrådet
          Øvrige udvalg
       Regionsudvalg
       Lokalafdelinger
          01. Bornholm
          04. Fyns Stift
          05. Sjælland Midt & Syd
          07. Haderslev Østeramt
          10. Horsens & Omegn
          13. Midtjylland
          14. Vestsjælland
          15. Nordvestjylland
          16. Nordsjælland
          17. Nord & Vest for Vejle
          19. Randers Omegn
          20. Vest
          21. MidtVest
          23. Skive, Viborg & Omegn
          24. Storstrømmen Syd
          27. Søndre Birk
          29. Sønderjylland
          30. Trekantområdet
          31. Himmerland
          33. Østjylland
          34. Vendsyssel
       Erhvervsskoler
          Bestyrelsesrepræsentanter
          Udvalgsrepræsentanter
       Pressekontakt
          Fakta
          Billeder
          Logoer
 
Kommentar: Vores virksomheder accepterer ikke ufine aftaler

 


Jim Stjerne Hansen
 

Vores brancher er i konstant udvikling - ikke kun i forhold til produkter og produktionsprocesser men også i forholdet mellem de forskellige aktører.

I den seneste tid har vi set en ny tendens i markedet, eller måske rettere en skærpelse af noget, vi tidligere kun har set i småbidder hist og pist. Jeg snakker her om fast samarbejde og deciderede prisaftaler mellem leverandører og udførende virksomheder.

Senest har vi set tendensen illustreret ved et samarbejde mellem en hovedentreprenør (et byggefirma) og en grossist på vvs-området om ene-leverance og faste priser på materialer i en konkret landsdækkende entreprise. Det betød, at de mange underentreprenører reelt kun havde deres timepriser at tjene på, mens hovedentreprenøren stod med den store fortjeneste.

Den konkrete og aktuelle sag fik stor opmærksomhed i branchen. Situationen var naturligvis ikke acceptabel, så flere vvs-virksomheder meldte meget klart fra - de ønskede ikke at være med. Det fik hovedentreprenøren til at trække følehornene til sig. Så vidt jeg er orienteret, er enden på sagen blevet, at aftalen mellem hovedentreprenøren og leverandøren er blevet ophævet, så vvs-virksomhederne igen er helt frit stillet i forhold til både egen prissætning og hvilken grossist, de ønsker at benytte.

Sagen illustrerer med al mulig tydelighed, at vi konstant skal pleje vores relationer og vedligeholde vores viden ? både rent fagligt, om den organisatoriske udvikling i branchen og i vores produktionskæde hos leverandører og kunder - for at fastholde vores position i markedet.

Men sagen viser også, at en virksomhed kan komme igennem med protester, hvis der er godt styr på og brug af netværket til fælles bedste. For det var netop, da telefonerne begyndte at gløde virksomhederne imellem, mellem medlemsvirksomheder og DS-huset i Odense, og mellem DS Håndværk & Industri og andre organisationer i branchen, at der for alvor kom spot på situationen. Virksomhederne agerede naturligvis af egen drift, da de meldte fra over for aftalen i det konkrete tilfælde, men deres kollegiale netværk var vigtigt. Følelsen af ikke at stå alene vejer tungt, når man er oppe imod noget.

Jeg vil udtrykke min helt klare tilfredshed med og opbakning til de involverede vvs-virksomheder, som reagerede hurtigt og kontant på en konkret sag og sagligt tog stilling til, om de ønskede at være med på et projekt, der bygger på den slags aftaler mellem hovedentreprenør og grossist.

 

Jim Stjerne Hansen, formand for DS Håndværk & Industri
Marts 2011

 

   
Skriv til os