|

Jim Stjerne Hansen
|
Det er en hel central mærkesag for DS Håndværk & Industri, at rammevilkårene for vores medlemsvirksomheder forbedres. Dette gælder både i den overordnede lovgivning, hvor konsekvenser af ændringer skal gennemtænkes i forhold til de små og mellemstore virksomheder, og i helt konkrete sager, hvor administrative byrder skal lettes, og statslige og kommunale myndigheder i langt højere grad skal tilpasse deres administration og forretningsgange, så udviklings- og vækstmulighederne for dansk erhvervsliv støttes og fremmes.
Også de økonomiske rammevilkår for de danske virksomheder - låne- og støttemulighederne - skal forbedres, så produktiviteten kan komme op.
En af de eksisterende støtteordninger, der virkeligt fungerer godt for vores medlemsvirksomheder, er den såkaldte videnpilotordning. Her kan en virksomhed få tilskud til at ansætte en højtuddannet (en videnpilot) i 6-12 måneder. Videnpiloten skal gennemføre en konkret udviklingsopgave for virksomheden. Det kan f.eks. være udvikling af virksomhedens produkter, indførelse af ny teknologi, opdyrkning af nye markeder eller forbedring af arbejdsgange i virksomheden.
Men i begyndelsen af april ringede alarmklokkerne i DS Håndværk & Industri. Videnpilotordningen har i årets første måneder været så stor en succes, at kassen var tom, og ordningen ville derfor blive lukket for resten af året. Jeg har tidligere korresponderet med videnskabsministeren om ordningen, og hun er derfor klar over, at det er en ordning, der betyder meget for vores medlemsvirksomheder.
Og heldigvis har vi en minister, som forstår at reagere hurtigt. Hun fandt yderligere 10 mio. kr., så ordningen kan køre videre. Det skal der lyde en stor ros for.
Alligevel er vi ikke helt tilfredse. 10 mio. kr. svarer faktisk ikke en gang til, hvad der blev brugt på ordningen i årets 3 første måneder, så selv med de nye midler, må vi regne med, at kassen er tom igen inden sommerferien. Jeg opfordrer derfor til, at man fra regeringens side melder ud, at man løbende bevilger de midler til ordningen, der er behov for.
Videnpilotordningen har vist, at samspillet mellem akademikere og små og mellemstore virksomheder skaber vækst og udvikling og en bedre bundlinje. Videnpilotordningen er et vigtigt redskab til at give vores medlemsvirksomheder en mulighed for at arbejde med udviklingsprojekter, professionalisering og innovation på en måde, de måske ikke selv har tid til eller mulighed for i hverdagen. Og erfaringerne viser, at både virksomhederne og de ansatte akademikere får nye brugbare kompetencer.
Og på den baggrund virker det helt naturligt, at netop denne støtteordning er kommet for at blive og skal prioriteres både økonomisk og politisk.
Jim Stjerne Hansen, formand for DS Håndværk & Industri
April 2011